教师招聘
·招聘岗位
1、高中各科教师：语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育、计算机、通用技术。
2、雅思、托福、SAT教师。
3、高中双语教师：数学、物理、化学、生物、经济学。
4、教务、德育、招生办、校办管理干部及宣传文秘干事、生活教师、心理咨询师。
·岗位职责
1、负责对教学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法;
2、做好学科回商制度，及时课程反馈、规划；
2、积极认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;
3、做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
4、 服从校区和教学部的工作安排。
·任职要求
1、思想品德条件：遵纪守法，品德高尚，热爱民办教育事业，认同学校文化，具有良好的心理素质，强烈的事业心，高度的责任感；
2、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究。不断提高自己的教研能力;
3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任
4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。
5、仪表端庄，衣着整洁得体，举止高雅文明。健康无传染病和不良病史以及不良生活习惯。
6、高中双语教师要求能够胜任全英文讲授高中课程，硕士及以上学历，英语授课流利。
7、优先条件：
普通高中教师获得省、地、市级“教学能手”、“学科带头人”、 “骨干教师”、“优秀教师”、“名师”“优秀班主任”等称号者，具有民办教学教育经验及海外教育及工作背景、英语6级以上者。
雅思教师，雅思成绩7.0以上，托福教师，新托福成绩100分以上，高中双语教师有相关培训经验及海外留学工作经历者优先考虑。
·工资及福利待遇
1、教师年薪8--20万元，特别优秀的教师可协议。
2、为教师解决五险一金、提供住宿、餐补。
3、符合北京落户条件的优秀教师，学校协助办理。
4、奖励优秀的年轻教师到英、美等国进行长期或短期的培训；
5、对长期服务学校的优秀教师，实行子女就学学费优惠制度；
6、对学校核心骨干教师及管理层实施股权激励制度。
·新教师岗前实习
实习安排：经对简历初步筛选合格的求职者，学校安排岗前实习。主要进行职业规划、教学理念、教学模式的培训。学校安排学科带头人，指导教学和学生管理的培训，在教学师傅的指导下进行2-3轮试讲，经学校考核合格。本着双方自愿的原则签订劳动合同，成为正式员工。